
รายงานผลการปฏิบัติงานตามบันทึกข้อตกลง
P
erformance
Agreement
นางสาวพิชญรดา เทียบปัด
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการพิเศษ
กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์ โรงเรียนลำปาววิทยาคม
สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาฬสินธุ์


ส่วนที่ 1
ข้อมูลผู้รับการประเมิน
ชื่อ-สกุล : นางสาวพิชญรดา เทียบปัด
ตำแหน่ง : ครู
วิทยฐานะ : ครูชำนาญการพิเศษ
วุฒิการศึกษาสูงสุด : วิทยาศาสตรบัณฑิต(วท.บ.) สาขาวิชาคณิตศาสตร์ มหาวิทยาลัมหาสารคาม
กลุ่มสาระการเรียนรู้ : คณิตศาสตร์
สถานศึกษา : โรงเรียนลำปาววิทยาคม
สังกัด : องค์การบริหารส่วนจังหวัดกาฬสินธุ์


ส่วนที่ 2
ข้อมูลประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน
1.รายงานข้อมูลภาระงานสอน
1.1 ภาระงานสอน
ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2566
ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2566

ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2567
ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2567

2.รายงานผลสำเร็จในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง

2.รายงานผลสำเร็จในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง :
2.1 ด้านการจัดการเรียนรู้
1) สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร


2) ออกแบบการจัดการเรียนรู้

ร่องรอยหลักฐาน
3) จัดกิจกรรมการเรียนรู้

ร่องรอยหลักฐาน

4) สร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีและแหล่งเรียนรู้

ร่องรอยหลักฐาน




5) วัดและประเมินผลการเรียนรู้






6) ศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ และหรือวิจัยเพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้

ร่องรอยหลักฐาน


ภาพการติดตามนักเรียนที่มีผลการเรียน 0, ร, มส ติดค้าง
7) จัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน

8) อบรมและพัฒนาคุณลักษณะที่ดีของผู้เรียน

ร่องรอยหลักฐาน




ภาพปฏิบัติหน้าที่ครูเวรรับนักเรียนที่หน้าประตูโรงเรียนทุกวันพุธ
และปฏิบัติหน้ที่ครูประจำชั้นดูแลนักเรียนทำกิจกรรมเคารพหน้าเสาธง




ภาพนำนักเรียน นักศึกษาวิชาทหาร ทำพิธีถวายพระพรชัยมงคลพระบามสมเด็จฯ
พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว และจิตอาสาทั้งภายในโรงเรียนและชุมชนภายนอก

มอบทุนสนับสนุนสภานักเรียนเพื่อส่งเสริมประชาธิปไตยในโรงเรียนและความเป็น ผู้นำของนักเรียน

ตัดผมให้กับนักเรียนเพื่อให้ถูกต้องตามระเบียบของโรงเรียน

กิจกรรมถวายเทียนพรรษา เนื่องในวันเข้าพรรษา

ส่งเสริมการเป็นผู้นำและผู้ตามที่ดีให้กับ นศท.

2.งานที่ปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่งครู :
2.2 ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
1) จัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและรายวิชา

ร่องรอยหลักฐาน



แบบบันทึกการเยี่ยมบ้านนักเรียน
แบบบันทึกการคัดกรองสรุปข้อมูลนักเรียนเป็นรายบุคคล
แบบประเมินจุดแข็งและจุดอ่อน
(SDQ)
2) ดำเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน

ร่องรอยหลักฐาน













3) ปฏิบัติงานกลุ่มบริหารงานบุคคล และงานอื่นๆของสถานศึกษา

ร่องรอยหลักฐาน


จัดทำแบบรายงานสรุปการปฏิบัติหน้าที่เวรรักษาความปลอดภัยสถานที่ราชการ




ผู้ช่วยวิทยากรการอบรมเชิงปฏิบัติการ”การจัดทำเอกสารออนไลน์ด้วย QR code เพื่อการประเมินตามหลักเกณฑ์ วPA”





คณะกรรมการจัดกิจกรรมอื่นๆ ที่กลุ่มบริหารงานบุคคลได้รับมอบหมายให้ดำเนินการ
ร่องรอยหลักฐาน


จัดทำโครงการพัฒนาการจัดการเรียนรู้กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์ให้เป็นไปตามขั้นตอนและระยะเวลาที่กำหนด


การนิเทศการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ของคณะครูในกลุ่มสาระ


การสรุปผลสัมฤทธิ์ฯ ของกลุ่มสาระการเรียนรู้เพื่อเป็นสารสนเทศให้ครูนำไปใช้พัฒนาการจัดการเรียนการสอน


การสรุปผลสัมฤทธิ์ฯ ของกลุ่มสาระการเรียนรู้เพื่อเป็นสารสนเทศให้ครูนำไปใช้พัฒนาการจัดการเรียนการสอน
4) ประสานความร่วมมือกับผู้ปกครอง ภาคีเครือข่าย และหรือสถานประกอบการ

ร่องรอยหลักฐาน



2.งานที่ปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่งครู :
2.3 ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
1) พัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง


การฝึกอบรม ส.อ.ร.ด. ขั้นสูง

การประชุมรับนโยบายเพื่อขยายผลโครงการ 1 กองบัญชาการ 1 สถานศึกษา
2) การมีส่วนร่วม และเป็นผู้นำในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ


ส่วนที่ 3
การมีส่วนร่วมในการ
พัฒนาการศึกษา

